La Disposición Adicional 4ª de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público establece la necesidad de fijar unos porcentajes mínimos de reserva de contratos a favor de e Centros Especiales de Empleo de iniciativa social (CEE) y/o a Empresas de Inserción (EI).
En la ciudad de Madrid el porcentaje se fija anualmente por la Junta de Gobierno (JG) y, en base a las previsiones de reserva efectuadas por los diferentes órganos de contratación, se configura el Plan municipal de reserva de la contratación que se aprueba por el titular del área de gobierno competente en materia de contratación.