Somos 100% social
Las empresas de inserción son iniciativas económicas de carácter no lucrativo que tienen como objeto social la inserción socio – laboral de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social a través de la realización de un trabajo remunerado.
Más del 90% de las empresas de inserción de la Comunidad de Madrid forman parte de AMEI. Somos una asociación de carácter empresarial, sin ánimo de lucro, que desde 1995 defendemos los intereses de nuestras empresas asociadas y de los colectivos desfavorecidos que trabajan en ellas, a través de la representación institucional y la divulgación de sus actividades. Además, promovemos espacios de interlocución entre las empresas de inserción y las Administraciones públicas, otras entidades de la Economía Social y el Tercer Sector de Acción Social.
¿Qué hacemos?
Impulsamos la economía con propósito
En AMEI reunimos a empresas de la economía social de diversos sectores, unidas por un compromiso
firme: Transformar vidas. Nuestro impacto es integral y se apoya en una metodología de inserción cuya
eficacia está ampliamente demostrada.
Esta estrategia se cimenta en el acompañamiento social, una de nuestras piedras angulares. No solo
ofrecemos un empleo, brindamos un apoyo continuo y personalizado para que las personas en riesgo
de exclusión superen barreras y alcancen una inserción laboral plena.
Fase de acompañamiento
Nuestro trabajo se apoya en los siguientes ejes:
- Fase acogida: Inicia con el proceso de selección que permite acreditar la situación de exclusión
de la persona y conocer sus intereses profesionales. Posteriormente, se desarrolla un
acompañamiento técnico y social, en el que se hace un diagnóstico y se diseña el itinerario de
inserción personalizado. - Desempeño laboral y análisis de itinerario: Se centra en la construcción de un plan de
acción que le permita a la persona aprender y cualificarse, con metas y objetivos concretos,
flexibles y revisables a corto, medio y largo plazo. Esta fase se estructura a partir
de un esquema de competencias personales, socio-laborales y
técnico-profesionales. - Tránsito al mercado ordinario: Es el mayor reto del acompañamiento y el éxito del proceso.
Alcanzadas las metas y objetivos, llega la búsqueda activa de empleo en el mercado laboral
ordinario, la salida de la empresa de inserción y el acompañamiento, de menor intensidad, que se
le hace a la persona durante los meses siguientes.
Sé parte de AMEI:
Cualquier empresa de inserción de la Comunidad de Madrid legalmente constituida e inscrita en el Registro correspondiente puede solicitar formar parte de AMEI. Para cualquier cuestión al respecto, puedes contactar con nuestro equipo.